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Auditoria Trabalhista
A auditoria trabalhista envolve o estabelecimento de determinadas ações que visam solucionar problemas ou preveni-los, a fim de evitar desde demandas judiciais e infrações, até divergências comportamentais dentro da organização.A auditoria trabalhista é de suma importância, pois qualquer empresa deve ater-se aos pressupostos legais e contingências trabalhistas e previdenciárias.
Objetivos da Auditoria Trabalhista
- Revisar todos os procedimentos e documentos legais exigidos pelo Ministério do Trabalho e INSS;
- Revisar e orientar os procedimentos de controles internos, relacionados a todas as rotinas do departamento pessoal;
- Através das revisões, criar e orientar procedimentos, visando a minimização de riscos de multas e autuações do Ministério do Trabalho e outros órgãos competentes.
- Minimização de riscos de multas;
- Minimização de reclamatórias trabalhistas;
- Evita furtos, desvios , pagamentos indevidos e outras irregularidades;
- Diminuição de erros e prejuízos das rotinas auditadas;
- Prevenção e melhoria da atividade de administração dos funcionários da empresa.
A PAS22 Participações lhe dará toda assessoria tributária, trabalhista, previdenciária e de gestão empresarial. Promove o saneamento financeiro de empresas, promovendo a captação de financiamento ou recursos, administra ativos e passivos empresariais, de qualquer natureza.
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Nossa estrutura de categorias de serviços foi desenvolvida para facilitar o atendimento e para identificar as necessidades do mercado.
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Fazemos Auditoria Contábil, Preventiva, Operacional, Trabalhista-Previdenciária, Fiscal e Tributária.
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